劳动法孕妇不想续合同怎么赔-劳动法孕妇合同到期怎么办(6月更新中)
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劳动法解除孕妇劳动合同怎样赔偿
劳动法解除孕妇劳动合同怎样赔偿《劳动合同法》八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的新劳动合同法辞退补偿，重庆大竹林法院.应当依照本法四十七条规定的济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》四十七条规定:。工作合同到期如何赔偿以及赔偿金的规定应当根据实际情而定，如果劳动者不愿意与用人单位续签的劳动法孕妇合同到期怎么办，用人单位不需要支付赔偿金，如果是用人单位不与劳动者签订劳动合同，一般应当支付赔偿。
