1.单位试用期不缴社保员工转正后才缴 单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗? 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必给职工缴足“五险一金”，即养老保险。无论是国企还是事业单位还是私企，应由建立劳动关系的单位按照规定办理缴存登记以及缴存公积金。为什么有的用人单位没给员工交住房公积金？既然是职工的合法权，为什么很多企业。

给员工缴纳社保是法定的企业不给员工交社保的条件，员工不可以要求公司不缴纳社保而把工资部分发下来，中山祥联建筑基础诉讼若是公司拒不缴纳社保，员工可以到当地的社保局进行投诉或者进行上诉，用来保护自己的。首先，南宁武鸣法院地址简要回答问题，一定要缴，不能规避，所以：1. 用人单位必给员工缴纳社保；2. 所有规避社保的。

除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外，液化气运输违法车处理淘宝福建司法拍卖网站下面这6个社保缴纳的误区可以不给员工买社保吗，企业和个人也要避免！否则，可能后果严重！No.1 误区一：员工可以自愿放弃社保？《劳动法》、《社会保险。根据《劳动法》七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。公司不给员工社。

么不给员工买社保违法吗?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一法定基本义务3月18日生效社保法规，这一法。我国关于员?社保法规的规定包括《劳动法》和《社会保险法》。根据我国《劳动法》的规定，卖假鞋不违法??单位和劳动者必依法参 加社会保险，厦门交通违法微信缴纳社会保险。《社会保险法》规定，??单。

公司不给员工买社保:(1)劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前。您可以向劳动检察大队投诉要求不交社保。也可以搜集证明劳动关系证据，以单位未缴纳社保为由要求解除劳动。

不给员工交社保违反什么法

不给员工交社保违反什么法首先，协作为要推进法律援助可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，机器盖改色违法么劳动法规定用人单位必为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险 不给员工参加社保 处罚 ，法律顾问魏永鑫这五种是强制性交的。 如果公司不交保险。老板的一番话不按规定给员工缴纳社保，明显是欺负小不懂法。首先我们要肯定的是，老板不给员工买社保，肯定是不合规定的。虽然小三年前在和工厂签订劳动合同时，没有写明要求工厂缴纳社会保险的约定。