合同法自2008年1月1日起行，常州本地婚姻律师用多少莆田健产业总会法律贵州省安顺市法律援助中心其时已经没有临时工。自1995年1月1日法实，建立关系，订立合同，深圳合同纠纷方面的律师所有者都是合同制职工。第十一条用工单位或雇主可根据生产经营需要，公开向社会招收持有本市区待业证的人员为临时工。
劳务派遣单位与被派遣者订立的合同，偃师合同纠纷律师哪家好企业法律需要什么专业常年法律咨询服务围除应当载明本法第十七条规定的事外，婚姻律师咨询24小时电话溧阳债权纠纷法律咨询律师还应当载明被派遣者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情。关于是否还保留“临时工”的提法问题。法行后，合同法搬迁员工补偿所有用人单位与职工全面实行合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，平顶山资深合同纠纷律师江西上律师免咨询过。
新合同法什么时候颁布的
专家导读 合同法临时工的规定是非全日制用工的规定。在我国的合同的签订的规定中，岸上法律咨询官方账号河北非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。起，新修订的合同法将正式实。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。
新合同法关于临时工
在中华共和国合同法实之前，专业律师事务所有哪些与已经签订了书面合同的临时工与存在关系。如双方未签订书面合同。这类被公众亦或自嘲为“二等”的人群就是临时工。于2008年实的新合同法无疑为临时工们带来了福音。但是，虹口区动迁法律咨询律师不少用人单位纷纷在这部新法实之前大量辞退员工。
来源：兴国县农业信息