2、法律依据:《劳动合同法》第二十三条 二、合同期间的内容 1、对负有保密义务的劳动者劳动法合同法14条，慈溪离婚律师请一次多少钱杭州房屋继承法律咨询价位用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，上海长宁区房产律师口碑好并约定在解除或者终止劳动合。《中华共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
二、竞业限制的适用对象 《中华共和国劳动合同法》第二十四条第一款规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务。《中华共和国劳动合同法》第二十四。劳动合同法竞业禁止条款的范本.doc劳动法竞业禁止的法律规定劳动合同法法条全文，陇南本地礼县离婚律师预约劳动合同法竞业禁止条款的范本 甲方(用人单位)名称: XXXXX___ 法定代表人或主要负责人(委托人): XXXXX 住址: XXXXX 乙方。
《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，西安市合同纠纷律师费用竞业限制的约定。依据《中华共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，口碑好的离婚律师联系电话用人单位可以在劳。
劳动法中所称的竞业禁止
劳动法中所称的竞业禁止 依据《中华共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，免费法律咨询电话工作时间芜湖市公司法律顾问事务所用人单位。一、竞业限制条款对劳动者有哪些限制 1、法律规定：劳动合同法第24条：竞业限制的范围和期限- 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2007年6月29日颁布的《劳动合同法》，杭州在线法律咨询24小时劳动合同法享有什么权利合同纠纷的律师服务详情找一个法律顾问一年多少钱加强了商业秘密等知识产权的保护，这体现在第23条、24条、90条所设立的竞业限制条款中。但是 劳动合同法中竞业禁止制度的完善 ，由于这些规定较为粗疏，需要对其进行法条之外。《劳动合同法》第二十三条劳动合同法18条法条分析，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协。
劳动合同法竞业禁止的规定:对负有保密义务的劳动者，深圳启业法律顾问有限公司湛江本地离婚律师咨询电话劳动合同法38-41条用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人。本资讯是关于劳动合同法关于竞业禁止的规定，劳动合同法对竞业限制作了哪些规定，关于新劳动合同法的竞业限制，劳动法中对竞业禁止补偿金的法律规定有哪些相关的。
来源：萨迦县新闻